Pensar menos en uno mismo
Oana Ciornei, Presidenta de la Región CEE de Amrop y miembro de la Práctica Digital Global de Amrop, participó en la Cumbre Forbes Rumanía 2023 "Inspirational Stories. Collective Action", que llevó al escenario las voces más importantes del mundo empresarial rumano.
En su charla, Oana habló sobre la importancia de servir a los demás tanto como elección personal como dentro de las grandes organizaciones, y el significado más profundo de la perspectiva aparentemente contraintuitiva de 'pensar en uno mismo menos'. Aquí está parte de su charla:
"Nací y crecí en un pueblo de Transilvania, y elegí estudiar informática porque lo vi como mi oportunidad de escapar. Mi convicción era que el comunismo era un juego de suma cero donde para que uno ganara, el otro tenía que perder, lo que hacía que las personas solo pensaran en sí mismas, destruyendo el sentido de comunidad.
A través de la educación, pude salir del pueblo, pero nunca saqué el pueblo de mi corazón. Comencé mi carrera en Coca-Cola en Timisoara inmediatamente después de terminar la universidad (estudiando informática) y amé cada día de los casi 10 años que trabajé allí. Comencé en TI, pasé a proyectos estratégicos de grupo y terminé en Recursos Humanos. Algunos me han dicho que me reinventé en mi carrera, pero sentí que era más como un viaje, proyecto tras proyecto."
El impacto que tenemos en la vida de los demás, la importancia de servir a los demás, priorizar sus necesidades y bienestar, y desarrollar una conexión profunda con quienes nos rodean son cruciales, ya sea en una empresa multinacional o en el emprendimiento. Creo que esto debería ser una preocupación diaria para cada uno de nosotros.
Pensar menos en uno mismo no significa que nunca tengas tiempo para conocerte. En la filosofía griega, 'conócete a ti mismo' se considera uno de los mandatos más importantes, desempeñando un papel central en el desarrollo moral y espiritual del individuo. La pandemia nos ha enfrentado a nosotros mismos, orientándonos hacia la introspección y el autoanálisis.
Una vez que descubres tu verdadera naturaleza, puedes llegar a comprender mejor el mundo y tu lugar en el contexto en el que operas. Este autoconocimiento puede llevar a una vida auténtica, donde tus valores, creencias, palabras y acciones estén en línea con tus verdaderas aspiraciones.
Al hacerlo, puedes encontrar tu propia manera de ayudar a los demás. Porque no hay una receta lista para usar. Algunos lo hacen a través de la amabilidad, otros a través de la inteligencia, la empatía, la visión estratégica, la determinación extraordinaria, el poder del ejemplo o la vocación.
Vivimos en un mundo que con demasiada frecuencia glorifica el individualismo y la autopromoción. Demasiados líderes se centran en su marca personal y en 'qué hay para mí'. Por lo tanto, la idea de no pensar tanto en uno mismo puede parecer contraintuitiva.
Personal y profesionalmente, tengo la suerte de tener a todas las personas que podría desear a mi alrededor: familia, amigos, colegas, ex colegas, mis mentores y los héroes de mis libros. Y mi suerte es que hoy, a través de mi profesión, puedo devolver algo. Después de todo, no das desde lo que tienes, sino desde lo que eres.
Altruismo en Asesoramiento de Liderazgo
A medida que navegamos por nuestras vidas personales y profesionales, podemos beneficiarnos enormemente de esta mentalidad altruista. Cuando hice la transición de un rol corporativo a la empresarial, fue un desafío mantener mi motivación, superar el miedo y construir un negocio sostenible que cumpliera con el propósito de mi vida. Sin embargo, descubrí que al centrarme menos en mí mismo y estar allí para los demás, surgieron oportunidades inesperadas que me ayudaron de maneras que no podría haber predicho.
Por ejemplo, realizamos nuestras primeras entrevistas en un hotel donde el propietario generosamente nos ofreció espacio hasta que establecimos nuestra oficina. Y uno de nuestros clientes de cartera surgió inesperadamente de alguien a quien ayudé con un proyecto años atrás. Además, el contrato más grande que aseguramos provino de una relación que construí con alguien a quien aconsejé sobre su trayectoria profesional antes de convertirse en un gerente intermedio.
El comportamiento de cada individuo está impulsado por una historia. Al comprender el guion de quienes nos rodean, podemos establecer una conexión más profunda y descubrir a la persona detrás del título.
Cómo 'pensar menos en ti mismo' y cómo 'conocerte a ti mismo' pueden ayudarte a convertirte en un mejor líder digital, especialmente ante la inteligencia artificial y la automatización.
Los líderes tecnológicos tienen una clara ventaja en el siglo XXI, ya que la tecnología se ha convertido en una parte esencial de nuestras vidas. Para aprovechar esta ventaja, los líderes digitales deben comprender cómo la tecnología puede impulsar el cambio y crear valor para todas las partes interesadas. Esto requiere la capacidad de comunicarse de manera efectiva con todas las partes interesadas, inspirar a los empleados y fomentar una cultura de innovación y sostenibilidad. Al hacerlo, los líderes tecnológicos pueden impulsar un cambio que beneficie a todos y construir un futuro más brillante. Abrazar la humildad puede ayudar a los líderes a conectarse con sus equipos y aumentar su disposición a colaborar. Como líder, es su responsabilidad tener un impacto positivo en la vida de quienes lo rodean.
Con la digitalización siendo una prioridad para cada organización, es importante tener en cuenta que los algoritmos de inteligencia artificial sabrán más sobre nosotros si no practicamos la autoconciencia y aplicamos el mandato socrático "conócete a ti mismo". Los líderes digitales que tienen un fuerte sentido de su libre albedrío crean una cultura que fomenta el aprendizaje, la resiliencia, la búsqueda de retroalimentación y la inspiración.
Pensar menos en ti mismo también te ayudará a convertirte en un Líder con Propósito. Resolverás dilemas ESG de manera sistemática y hábil (por ejemplo, 'salud vs riqueza'). Ser un embajador de la digitalización ética, responsable y sostenible aumentará tu credibilidad dentro de la comunidad/industria. Crearás un impacto mayor al dirigir a la organización y a la comunidad empresarial en general hacia nuevos niveles de excelencia moral.
¡Quiero agradecer a Forbes Romania por su amable invitación y la oportunidad de compartir mi experiencia!