Als inhabergeführte Ländergesellschaften ist das bei Amrop gelebte unternehmerische Partnerschaftsmodell im Executive Search einzigartig.
Wir engagieren uns persönlich, damit Sie eine massgeschneiderte Dienstleistung erhalten.
Spezialisierte Expertinnen und Experten positionieren Sie für zukünftiges Wachstum.
Unsere globalen Practice Groups stellen Ihnen sektorspezifisches Wissen, langjährige Erfahrung und starke Netzwerke zur Verfügung. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Branchenkompetenz.
Industrie
Von verbundenen Energienetzen bis hin zu intelligenten Robotiksystemen und Fabriken der Zukunft: Es geht um die Nachhaltigkeit in der Umsetzung.
Finanzdienstleistungen & Fintech
Traditionelle Finanzdienstleistungen werden von neuen Marktteilnehmern herausgefordert: Geschäftsmodelle müssen weiterentwickelt werden. Dabei sind Digitalisierung, Talent Management, Change Management, Vertrauen und Ethik Schlüsselfaktoren.
Konsumgüter & Retail
Traditionelle Geschäftsmodelle erleben eine komplette Revolution. Wie sieht zukunftsgerichtete Führung im Konsumgüterbereich und im Handel aus?
Informationstechnologie / Digitalisierung / Telecom
"Leadership for What's Next": Beschleunigung der digitalen und technologischen Transformation.
Life Sciences
Enormes Wachstum, rasante Entwicklungen, steigende gesellschaftliche und politische Erwartungen erfordern eine transformative Führung der besonderen Art.
Immobilien / Bau
Der Sektor hat rasante Boom-Jahre hinter sich; und es ist kein Ende zu erwarten. Nachhaltigkeit und speziell Dekarbonisierung sind Schlüsselfaktoren für den künftigen Erfolg.
Professional Services
Wenn Humankapital das Einzige ist was zählt, dann müssen Organisation und Führungskräfte auf allen Stufen permanent weiterentwickelt werden.
Transportwesen & Logistik
Die wirkungsvolle Steuerung der globalen Waren- und Personenströme ist komplexer denn je – wir finden für Sie Persönlichkeiten, die dieser Herausforderung gewachsen sind: „Leaders for What’s Next“.
Energie & Infrastruktur
Die globalen Herausforderungen sind riesig, weitsichtige Führung unabdingbar.
Öffentlicher Sektor / Non-Profit Organisationen
Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende im öffentlichen sowie im Non-Profit Bereich ändern sich rascher als in der Vergangenheit.
Bildung
Schulen und Universitäten sind ein Eckpfeiler jeder florierenden Wirtschaft.