Bildungseinrichtungen sind ein Eckpfeiler jeder florierenden Wirtschaft. Schulen und Universitäten bilden künftige Führungskräfte aus und rüsten Talente für Firmen und Non-Profit Organisationen in einem schnelllebigen, wettbewerbsintensiven und sich ständig verändernden Umfeld.
In den letzten zehn Jahren ist der Bereich der Hochschulbildung zunehmend komplexer und wettbewerbsintensiver geworden. Der Druck einer Vielzahl unterschiedlicher Interessensgruppen hat enorm zugenommen und die Anforderungen an Lehrkräfte, Schulleitungen und Schulvorstände sind sehr viel komplexer geworden. Erfolgreiche Schulleiterinnen und Schulleiter und Vorstandsmitglieder müssen eine Leidenschaft für Bildung und Menschen sowie praktische Erfahrungen als Lehrperson und/oder Professorinnen und Professoren haben. Zudem müssen sie eine hochwertige Erfolgsbilanz in der Leitung einer Bildungseinrichtung auf der Grundlage solider betriebswirtschaftlicher Geschäftsprinzipien vorweisen können.
