Die Branche sieht sich angesichts ausgeprägter Marktveränderungen mit einer Kombination noch nie dagewesener Herausforderungen konfrontiert: Digitalisierung, Globalisierung und demografische Veränderungen. Für jedes Unternehmen, ob gross oder klein, global oder lokal, ist es nach wie vor eine grosse Herausforderung, die richtige Strategie zu finden und eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
Diese Marktveränderungen hinterlassen ihre Spuren. Das traditionelle Geschäftsmodell des Einzelhandels hat sich komplett gewandelt: Online, Mobile und Discounter verändern die Dynamik der Einzelhändler. Diese müssen sicherstellen, dass sie relevant und wettbewerbsfähig bleiben.
Konsumgüterunternehmen müssen sich mit der sich schnell verändernden Verbrauchernachfrage auseinandersetzen. Gleichzeitig müssen sie sich den Chancen und Herausforderungen stellen, die sich durch neue Vertriebskanäle ergeben.
In diesem zunehmend komplexen, unbeständigen Umfeld brauchen Unternehmen Führungskräfte, die sich flexibel und wandlungsfähig zeigen, um Leistung und Wachstum zu erzielen.
Unsere Partnerinnen und Partner und Researcher kombinieren lokale Marktexpertise mit dem Know-how unserer internationalen Organisation. Wir unterstützen unterschiedliche Unternehmenstypen – vom Fortune-500-Unternehmen bis zum Familienbetrieb. Wir arbeiten eng mit unseren Kundinnen und Kunden zusammen, um lokale, regionale und globale Talente zu identifizieren und evaluieren – passend zur Unternehmenskultur und Strategie unserer Kundensysteme.