Det er mange underkategorier i industrisektoren. De er forskjellige med hensyn på teknologi, organisering og produkter. Begrepet industri 4.0 er fortsatt viktig for mange, men fokuset retter seg stadig oftere mot 5.0 der menneske/maskin-interaksjon står sentralt for å hente ut synergier. Finjustering av hvordan en enkelt ansatt skal samvirke med teknologien blir stadig mer nyansert og setter stadig større krav til detaljkunnskap om enkeltpersoner.

For å maksimere implementeringen av ny teknologi må selskaper ansette ledere som er i stand til å forstå hvordan de påvirker andre for å drive verdiskaping.

Alle Amrop sine kontorer ledes og eies av entreprenører som brenner for utvikling av gode, langvarige og verdiskapende kundeforhold som beviser slagordet vårt: «Trusted advisor». At vi er oss tilliten verdig kan du derfor regne med når du får med oss på laget.

Vi er besatt av å forstå kunden, konteksten og de helt unike behovene hver enkelt oppdragsgiver har. Dette setter oss i stand til å strekke oss litt ekstra for å finne og utvikle neste generasjons ledere.