Offene Positionen | Stellenausschreibungen

Our client is the digital powerhouse of one of the leading banking groups in Austria and Central Europe and ranks among the most significant technology organisations in the banking sector in the region. As part of a major banking group with more than 2,000 branches and around 55,000 employees across several countries, the company plays a pivotal role in shaping the digital future of banking. With more than 2,000 IT experts and enthusiasts, it drives large-scale digital transformation and contributes to strengthening the financial health of more than 20 million customers in Central Europe.

For this strategically critical leadership role, we are seeking a future-oriented and thoughtful technology leader:

Managing Director (gn) | Ref. 26/302

Leading banking technology organisation I Vienna, Austria 

In this pivotal executive role, you will lead the group’s central IT organisation with more than 2,000 employees and shape the digital future of one of the largest banking groups in Central Europe. As Managing Director, you combine sound managerial judgment with the ability to inspire people, drive transformation, and deliver sustainable impact at scale.
You bring a strong business and IT mindset, see the bigger picture across complex banking and technology environments, and are deeply passionate about digital innovation as a driver of long-term value. A key part of your mission is to lead the organisation on its journey to becoming AI-native, embedding artificial intelligence across platforms, processes and ways of working in a responsible and value-driven manner.
The company serves as the central IT partner for the group’s banking entities, delivering group-wide digital solutions and providing the majority of IT services for key banking institutions within the group. In this role, you work closely with the respective entities and their management teams, actively supporting and co-shaping strategic initiatives and transformation programs that matter for the entire group.

Your key responsibilities

• Define and drive a clear, high-quality business and IT strategy for the company, fully aligned with the short- and long-term objectives of the group and its subsidiaries
• Lead and further develop the company as a high-performing IT organisation of more than 2,000 employees, ensuring operational excellence, resilience and scalability
• Steer technological, digital and AI-driven innovation, translating market and technology trends into tangible business value for the group
• Guide the organisation towards becoming AI native, fostering the responsible use of AI to enhance products, services, productivity and decision-making
• Lead, inspire and develop the organisation, building a strong, diverse leadership team with a holistic, business-oriented strategic perspective and high employee engagement
• Actively strengthen collaboration across a geographically distributed organisation (Vienna and several Central European locations)
• Oversee all business and operational activities, ensuring consistent delivery against strategy, targets and mission
• Make well-founded investment and portfolio decisions that support sustainable growth and resilience as well as long-term competitiveness
• Build trusted relationships with key partners, stakeholders and shareholders, acting as a central point of contact at executive level
• Proactively address complex challenges, analyse critical situations and implement effective solutions to support the company’s ongoing development

Your profile

• Proven track record as CEO, COO or Managing Director in a fast-paced, technology-driven organisation, ideally within financial services environment
• Extensive experience leading large, international organisations in highly competitive markets
• Demonstrated ability to define and execute future-oriented IT, digital and AI strategies, turning vision into measurable impact
• Strong understanding of financial institutions, business models and performance management principles
• In-depth knowledge of corporate governance, executive decision-making and general management best practices
• Entrepreneurial mindset combined with outstanding leadership capabilities in large-scale organisations (2,000+ employees)
• Strong analytical and problem-solving skills, paired with clear, confident communication and executive presence
• Proactive, structured leader with a strong focus on people, clients and technology, able to build trustful relationships across complex stakeholder landscapes
• Proven experience as a credible, innovative and reliable C suite partner, contributing at eye level in dynamic, fast-moving organisations

Our client is seeking a future- and client-oriented leader who demonstrates a growth mindset and can drive change through personal impact. Furthermore, we are looking for a talent magnet who grows the organisation through impactful people development and empowerment.

For a confidential initial discussion, please contact our Managing Partner, Sandra Schrögenauer, at sandra.schroegenauer@amrop.at 

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Global Director Product Management & Marketing (gn) | Ref. 26/303
Globales, führendes Familienunternehmen im Westen Österreichs

Kontakt:
Ursula Weiss, MA
Senior Associate
M +43 670 405 8775   
E ursula.weiss@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Auftraggeber ist ein kapitalstarkes, sehr erfolgreiches und im deutschsprachigen Raum etabliertes Immobilienunternehmen, das für wirtschaftliche Solidität und hohe Professionalität steht. Mit einem klaren Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und zukunftsorientierte Konzepte entwickelt und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle, großvolumige Projekte in den Assetklassen Wohnen, Büro, Retail, Hotel und Mixed Use. Die geografische Präsenz erstreckt sich über Wien und das nähere Umland hinaus auf weitere attraktive Standorte in Österreich sowie auf ausgewählte Märkte in Deutschland. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für das engagierte, umsetzungsstarke Team in einem professionellen, unternehmerisch geprägten Umfeld eine

Senior Projektleitung (gn) | Ref. 26/296

Immobilieninvestor & Bauträger | Dienstort: Wien oder Deutschland

Ihr Verantwortungsbereich

• Eigenverantwortliche Leitung von Projekten sowie Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen Belangen der Projektentwicklung und -realisierung, mit klarem Fokus auf die Realisierung prestigeträchtiger, großvolumiger Immobilienprojekte
• Steuerung und laufendes Reporting über alle Projektphasen hinweg, insbesondere in der Planung und Umsetzung bis zur Verwertung
• Technische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung, professionelle Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
• Koordination und Steuerung externer Partner wie Planer, Fachkonsulenten, Behörden, Generalunternehmer und ausführende Unternehmen
• Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität sowie frühzeitiges Erkennen und aktives Managen von Projektrisiken
• Sicherstellung effizienter Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse zwischen internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Baumanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Entwicklung und Abwicklung von großvolumigen Immobilienprojekten
• Fundiertes technisches und kaufmännisches Verständnis sowie gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Umsetzungsstärke, hohe Leistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, flexible und hands-on geprägte Arbeitsweise mit Freude an operativer Verantwortung
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Schnittstellen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 110.000,– abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Eine Überzahlung ist bei entsprechender Expertise und Erfahrung vorgesehen.

Sie sind eine agile Persönlichkeit mit nachweisbarem Track Record in der Immobilienprojektleitung und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme unter office@amrop.at. 

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Head of Performance Marketing (gn) | Ref. 26/294
digitales Unternehmen | Wien

Kontakt:
Bianca Secchi, MSc
Principal
M +43 664 923 9369
E bianca.secchi@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Our client ranks among the most respected banking groups in Austria and the Central and Eastern European region. Its enduring success is built on a distinctive ability to combine financial strength, institutional reliability and a strong heritage with continuous renewal, digital ambition and future-oriented leadership. Within this context, Banking Operations is of pivotal importance. As a core management function, it ensures operational excellence, regulatory integrity, and the successful digital transformation of processes, platforms, and service delivery.

At the Vienna headquarters, the following high-profile executive position is now being filled on a confidential basis:

Group Head of Banking Operations & Process Management (gn) | Ref. 26/297

Leading universal bank I Vienna, Austria 

Your key responsibilities

• Provide strategic leadership for Banking Operations across the group, driving resilient, efficient, and high-quality daily operations that support business and client needs; this includes ensuring reliable processing, maintaining optimal capacity and quality, and fostering continuous process and efficiency enhancements
• Transform banking services by embracing digitalisation, artificial intelligence, and evolving market trends
• Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies and procedures
• Drive the implementation and ongoing development of the Operations digitalisation strategy
• Sponsor and oversee IT initiatives to enhance the processing capabilities of the group, with a strong emphasis on end-to-end digitalization
• Take the lead in ensuring effective collaboration and open communication within the organisation, actively promoting responsible partnerships and mutual support
• Develop, implement, and govern policies and procedures that promote operational efficiency, process management, compliance, and risk management
• Anticipate emerging technological trends and proactively recommend and launch innovative initiatives to advance the Banking Operations function
• Oversee and optimize Banking Operations to ensure dependable, efficient, and top-quality processes that satisfy business and client demands, while continuously enhancing operational performance
• Manage the Operations department budget and monitor expenditures

Your profile

• At least 10 years’ experience in banking (or a related sector), including proven senior leadership expertise
• Demonstrated strong client orientation with the ability to deliver services across divisions and entities
• Comprehensive understanding of regulatory requirements and compliance issues in banking operations, with experience engaging with local and international regulatory and audit bodies
• Outstanding knowledge of banking products, operational processes, and systems
• Exceptional leadership and management capabilities; adept at motivating teams towards future readiness while sustaining high performance
• Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and resolve complex operational issues
• Strong communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships with internal and external stakeholders
• Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously
• Proficiency in English is required, while knowing German is highly advantageous; any additional familiarity with a CEE language is considered an asset

Our client is seeking future- and client-oriented leaders who demonstrate a growth mindset and can drive change through personal impact. Furthermore, we are looking for talent magnets who grow the organization through impactful people development and empowerment.

For a confidential initial discussion, please contact our Managing Partner, Sandra Schrögenauer, at sandra.schroegenauer@amrop.at 

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Chief Product Management Officer (gn) | Ref. 26/290
Bauzulieferer | Ostösterreich

Kontakt:
Leonie Kaltenbrunner, MSc
Senior Associate
M +43 664 500 9189    
E leonie.kaltenbrunner@amrop.at

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at

Unser Klient ist ein renommiertes und seit vielen Jahren bestens etabliertes medizinisches Labor und bietet als führender Anbieter höchst innovative und zuverlässige Lösungen für Kund:innen und Patient:innen an. Auch zeichnet sich das Labor durch modernste Labortechnik und dynamische Arbeitsstrukturen aus. Aktuell suchen wir eine:n engagierte:n Labormediziner:in, der:die als stellvertretende Leitung des medizinischen Labors Verantwortung übernimmt und das Institut gemeinsam mit dem Institutsleiter in die Zukunft führt.

Labormediziner:in | Stellvertretende Laborleitung (m/w/d) | Ref. 26/288-1

Renommiertes medizinisches Labor | Osten Österreichs

Ihr Verantwortungsbereich

• Fachärztliche Befundung und Beratung von zuweisenden Ärzten zu Diagnosestellung, Krankheitsverlauf & weiteren medizinischen Fragen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung diagnostischer Verfahren
• Mitwirkung an organisatorischen und strategischen Laborprozessen
• Stv. Labor-Leitung in Kooperation mit dem Institutsleiter und Management
• Fachliche Einbindung bei diagnostischen Neuanschaffungen
• Mitverantwortung in allen Diagnostikbereichen inkl. Befunderstellung, Ambulanzbetrieb, SOPs, Validierung, gesetzliche Meldungen
• Führung, Planung, Rekrutierung, Weiterbildung & Einbindung der Mitarbeitenden in labormedizinischen Belangen
• Mitwirkung am QM System, Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien
• Aufbau & Pflege langfristiger Partnerschaften mit Laboren, Zuweisern und medizinischem Personal

Ihr Profil

• Facharzt/Fachärztin für Medizinische & Chemische Labordiagnostik
• Mehrjährige Erfahrung in der klinischen Diagnostik in einem medizinischen Labor im niedergelassenen oder klinischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Qualitätssicherung & der Anwendung diagnostischer Verfahren
• Kommunikationsstärke, Hands-On-Mentalität & Freude an der Gestaltung von Prozessen
• Gute Kenntnisse der relevanten Gesetze und Richtlinien im Gesundheitswesen
• Starkes Qualitätsbewusstsein & hohe ethische Standards
• Teamorientierung, Verlässlichkeit & Proaktivität

Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. Das kleine, familiäre Team bietet ein hohes Maß an Flexibilität, Mitgestaltung und Verantwortung. Wir freuen uns auf Ihren vertraulichen Erstkontakt oder die Zusendung Ihres CVs an Frau Ursula Weiss, MA | E ursula.weiss@amrop.at | M +43 670 405 87 75.

Amrop GmbH | Karlsplatz 1, 1010 Wien | www.amrop.at